Работа в условиях Крайнего Севера может существенно повысить пенсионные выплаты для россиян. Именно такие условия труда влекут за собой особые права на бюджетные доплаты, благодаря так называемому «северному стажу». Однако нередко этот стаж оказывается незарегистрированным в системах Социального фонда России, что значит, что граждане могут упустить положенные им пенсионные надбавки, сообщает канал "Yur-gazeta.Ru".
Что такое северный стаж?
Северный стаж – это трудовой опыт, который приобретается в регионах Крайнего Севера и в приравненных к ним областях. Стаж учитывается для тех, кто работал в таких местах, независимо от их текущего места жительства. Величина коэффициента, который используется для расчета увеличенной пенсии, варьируется в зависимости от партнерского региона.
Какой коэффициент применяется?
Для работников, трудившихся на Сахалине, в Камчатском крае, Якутии или Чукотке, коэффициент составляет 2. В Норильске и Мурманске он достигает 1,8, а для работы в Якутии и Магаданской области – 1,7. Кроме того, в ряде регионов, таких как Ханты-Мансийский автономный округ и Забайкальский край, пенсионные выплаты увеличиваются на 30% для тех, кто проработал не менее 15 лет в условиях Крайнего Севера.
Как подтвердить стаж?
Для того чтобы получить право на такие надбавки, нужно иметь общий трудовой стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Важно отметить нововведение: начиная с 2024 года, учет северного стажа будет производиться автоматически. Гражданам больше не придется подавать отдельные заявления для получения повышенной пенсии.
Если стаж по какой-то причине не учтен, его можно подтвердить. Для этого следует обратиться в Социальный фонд России с документами, включая трудовую книжку. Чаще всего это касается стажа, заработанного после 2002 года. Если сведения о работе не были указаны работодателем, но имеются записи в трудовой книжке, это можно оспорить, так как важно, чтобы пенсионные выплаты были корректно оформлены.
