Представьте: главврачи больниц учатся собирать пазлы вслепую и решают, кому раздать воду во время засухи в джунглях
На первый взгляд – странные упражнения, не так ли? Но на деле за каждым из них спрятаны управленческие кейсы: как грамотно распределять ограниченные ресурсы, ставить задачи команде, мотивировать сотрудников и принимать решения в сложных ситуациях.
Минздрав Свердловской области собрал руководителей больниц на семинар, где один из сильнейших коучей страны обучал их управленческим навыкам. На тренинг пригласили как опытных главврачей, так и новичков, которые только начинают выстраивать процессы в «проблемных» учреждениях.
Почему ротация кадров в больницах – это нормально? Как образные задачки помогают сокращать очереди на МРТ и из чего складывается рабочий день главврача? Смотрите в специальном репортаже Анны Поляковой.
