При определении пенсионных выплат важно не только время, проведенное на работе, но и точность внесенных данных в трудовую книжку. Некоторые недели или месяцы могут не учитываться Социальным фондом России (ранее Пенсионным фондом) — хотя они будут указаны в документе, фактически они не повлияют на стаж, сообщает Дзен-канал "Yur-gazeta.Ru".
Работа в компаниях-однодневках и фиктивных организациях
Если в трудовой книжке фигурирует организация, которая фактически не работала, не платила взносы или была признана фиктивной, эти периоды работы не войдут в стаж.
Социальный фонд России проводит проверки данных через налоговые органы и другие фонды. Если организация не представила отчетность или не уплатила взносы, запись будет считаться сомнительной. В таком случае могут потребоваться дополнительные документы — приказы, договоры или даже судебные акты.
Ошибки и неточности в записях
Неточные наименования организаций, отсутствие дат и номеров приказов, а также помарки и исправления без заверения печатью также могут стать причиной неучета стажа.
Некоторые записи могут не засчитываться:
- если имеются исправления без надписи «Исправленному верить»;
- если формулировки нечитаемы или даты неясные;
- в случае вклеенных листов или дополнений без подписей и печатей работодателя.
Строгое оформление трудовой книжки является критически важным: любые несоответствия могут привести к потере стажа.
Периоды без уплаты страховых взносов
Даже если организация действительно существовала, но за работника не выплачивались страховые взносы или они были минимальными, такие отрезки времени могут не учитываться в стаже.
Работа за «серую» зарплату, когда контракт был оформлен, но взносы минимальны или отсутствуют, несет в себе риски. В данных случаях стаж может быть засчитан частично или могут понадобиться дополнительные подтверждения.
