Пенсионная реформа: Узбекистан готовит досрочный выход на пенсию для предпенсионеров

В Узбекистане власти отвечают на возрастающие вызовы, возникшие перед гражданами предпенсионного возраста, столкнувшимися с увольнением за год или два до достижения установленного пенсионного возраста. Тематика острого социального вопроса вновь всплыла на поверхность после недавних событий в Ташкентском метрополитене, где работа кассиров была существенно подорвана из-за перехода к безналичному расчету.

Эта ситуация оставила множество женщин-кассиров без работы, в то время как до выхода на пенсию у них оставались считанные месяцы. Их печали и опасения относительно будущего трудоустройства отразились в социальных сетях, указывая на то, что такие случаи становятся всё более распространёнными в стране.

Новые инициативы

На фоне этих проблем был представлен новый проект постановления, который теперь обсуждается на общественном уровне. Он предлагает ряд новшеств, направленных на улучшение условий для предпенсионеров.

• По новому документу, мужчины смогут выходить на пенсию на два года раньше в 58 лет, если они были уволены по причине сокращения работ, изменения численности штата или ликвидации предприятия.
• Кроме того, женщины с 20-летним трудовым стажем смогут выйти на пенсию на год раньше установленного срока, то есть в 54 года.

Таким образом, если граждане теряют работу по уважительным причинам, не зависящим от их действий, они могут рассчитывать на более ранний выход на заслуженный отдых.

Что ожидает впереди?

Если законопроект будет принят, новые нормы планируется ввести в действие с 1 июня 2026 года. Это станет настоящим спасением для многих, кто оказался на грани безработицы и лишен права на пенсию всего за шаг до долгожданного пенсионного возраста. Ожидается, что такие меры окажут значительное влияние на поддержку тысяч граждан, находящихся в уязвимом положении, пишет канал.