За громкий смех на работе могут

За громкий смех на работе могут

За громкий смех на работе могут... уволить!?

Юристы предупреждают, что если веселье мешает рабочему процессу и нарушает трудовую дисциплину, то работодатель вправе вынести замечание или выговор. При повторном нарушении можно даже расторгнуть договор.

Особенно строго за этим следят на местах, где требуется тишина и работа с важными документами.

Подпишись на «КП - Екатеринбург» | Мы в Max

Источник: Telegram-канал "КП - Екатеринбург"

Топ

Читайте также

Лента новостей