Отправить к психиатру могут работодатели на Среднем Урале
…правда, не всех, а только сотрудников отдельных профессий. О новых правилах психиатрического освидетельствования рассказал главный внештатный психиатр Минздрава Свердловской области Олег Сердюк в программе «Утренний Экспресс» на 4 канале.
«Все признаки психических расстройств могут быть основанием для направления человека на психиатрическое освидетельствование. Здесь важно понимать, в какой организации работает человек и какие виды деятельности он осуществляет. Уже в комплексе с этими условиями психиатр будет решать, направлять ли человека на освидетельствование или нет. Если человек не осуществляет виды деятельности, утверждённые федеральным перечнем, то проблем нет — направлен он не будет», — пояснил специалист.
По словам Олега Сердюка, речь идёт не о массовых проверках, а только о профессиях, где состояние здоровья может быть связано с риском для окружающих.
«Офисных сотрудников это не касается. Перечень видов деятельности не изменился и даже сократился. В него входят водители, работа с оружием, атомная отрасль, шахты, педагогическая деятельность», — отметил психиатр.
Эксперт подчеркнул, что работодатель не имеет права направлять человека без оснований и не узнает диагноз — врачи передают только итоговое решение комиссии. Если сотрудник не согласен с выводами, он может оспорить их в суде.
— идея хорошая, но важно, чтобы это не превращалось в инструмент давления
— всё равно выглядит как вмешательство в личную жизнь
