Свердловчане чаще всего увольняются из-за руководства и зарплаты
Причин уволиться много не бывает. Поэтому «Комсомолка» собрала ТОП причин для ухода с работы на Среднем Урале по данным hh.ру.
Самые популярные жалобы работников: «зарплата ниже рынка, премии нестабильные», «индексации нет, обещанные бонусы урезают». Из-за этого увольняются 22,8% сотрудников. Еще 20% уходят из организации из-за токсичного начальства.
17,0% свердловчан увольняются из-за отсутствия карьерного роста. Сотрудников не устраивают туманные перспективы и повышения «по знакомству». Столько же уходят с работы условий труда и низкой безопасность на производстве (17%).
Но есть и хорошие новости! Уральцы реже всех увольняются из-за долгой дороги на работу, а также из-за стресса и выгорания.
