Жилищные программы помогают эффективно решать кадровые вопросы на промпредприятиях
Об этом рассказал глава региона Денис Паслер:
«Региональные предприятия — всегда наши надёжные партнёры в создании комфортных условий для жизни и работы в Свердловской области. Это касается не только совместных социальных проектов, но и непосредственно коллективов. Руководители реализуют комплексные меры поддержки, потому что понимают: в условиях нехватки кадров важен каждый специалист».
Один из примеров: Машиностроительный завод имени М. И. Калинина. Предприяте на льготных условиях выделяет работникам одно- и двухкомнатные квартиры в новостройках. Рабочие первые три года арендуют жилье с перспективой его приобретения.
ЕВРАЗ компенсирует часть затрат на покупку собственного жилья молодым высококвалифицированным специалистам и рабочим дефицитных профессий компенсируют.
ВСМПО-АВИСМА строит в корпоративном микрорайоне «Солнечный» в Верхней Салде два дома на 304 квартиры.
Кроме того, строительный холдинг «Атомстройкомплекс» запустил специальную программу для работников ряда промышленных предприятий Свердловской области. Сотрудники и их семьи могут получить скидку на квартиры в новостройках до 20%.
Денис Паслер
