Жилищные программы помогают эффективно решать кадровые вопросы на промпредприятиях

Жилищные программы помогают эффективно решать кадровые вопросы на промпредприятиях

Об этом рассказал глава региона Денис Паслер:

Региональные предприятия всегда наши надёжные партнёры в создании комфортных условий для жизни и работы в Свердловской области. Это касается не только совместных социальных проектов, но и непосредственно коллективов. Руководители реализуют комплексные меры поддержки, потому что понимают: в условиях нехватки кадров важен каждый специалист.

Один из примеров: Машиностроительный завод имени М. И. Калинина. Предприяте на льготных условиях выделяет работникам одно- и двухкомнатные квартиры в новостройках. Рабочие первые три года арендуют жилье с перспективой его приобретения.

ЕВРАЗ компенсирует часть затрат на покупку собственного жилья молодым высококвалифицированным специалистам и рабочим дефицитных профессий компенсируют.

ВСМПО-АВИСМА строит в корпоративном микрорайоне Солнечный в Верхней Салде два дома на 304 квартиры.

Кроме того, строительный холдинг Атомстройкомплекс запустил специальную программу для работников ряда промышленных предприятий Свердловской области. Сотрудники и их семьи могут получить скидку на квартиры в новостройках до 20%.

Денис Паслер