Врио губернатора Свердловской области Денис Паслер на заседании правительства 16 июля поручил максимально эффективно задействовать трудовые ресурсы на предприятиях региона.
«Рекордно низкий уровень безработицы в регионе сопровождается довольно острым дефицитом кадров. В таких условиях особенно важно максимально эффективно задействовать имеющиеся трудовые ресурсы. Это залог устойчивого функционирования экономики и сохранения стабильности в обществе. Прошу профильные структуры обратить особое внимание на необходимость обеспечивать защиту трудовых прав работников и формировать понятные перспективы их дальнейшего трудоустройства», — сказал Денис Паслер.
По данным департамента по труду и занятости населения Свердловской области:
- на рынке труда доступно более 50 тысяч вакансий;
- спрос превышает предложение в 4,5 раза: один свердловчанин может претендовать на 4-5 вакантных рабочих мест;
- для каждой организации, где планируется высвобождение персонала, проводится выездное консультирование работников, предлагаются программы переобучения и подбираются подходящие вакансии.
Контроль соблюдения прав работников обеспечивают Государственная инспекция труда, Прокуратура Свердловской области, региональное управление Федеральной налоговой службы, органы исполнительной и муниципальной власти.
Предприятиям, заявившим о перспективах сокращения сотрудников, оказывается помощь в поиске инвесторов, развитии кооперационных связей, а также в подаче заявок на поддержку из федерального и регионального фондов развития промышленности.
