Трудовые ресурсы на предприятиях региона начнут применять максимально эффективно из-за дефицита кадров
В области сейчас открыто более 50 тысяч вакансий, а спрос на работников превышает предложение в 4,5 раза. Для организаций, где планируется сокращение, проводят выездные консультации, предлагают переобучение и подбирают новые рабочие места для сотрудников.
Государственная инспекция труда, прокуратура, налоговая служба и местные власти контролируют соблюдение прав сотрудников, рассказал врио губернатора Денис Паслер. Предприятиям, которые планируют сокращения, помогают искать инвесторов, развивать кооперативные связи и оформлять заявки на поддержку из фондов развития промышленности.
