В Новой Ляле прокуратура в судебном порядке защитила трудовые права медицинского работника

В Новой Ляле прокуратура в судебном порядке защитила трудовые права медицинского работника

В Новой Ляле прокуратура в судебном порядке защитила трудовые права медицинского работника

Прокуратура Новолялинского района провела проверку по обращению работника ГАУЗ Свердловской области «Новолялинская районная больница» о нарушении ее трудовых прав и несогласии с результатами специальной оценки труда на рабочем месте.

Установлено, что по результатам специальной оценки условий труда в 2018 году у процедурной медицинской сестры дневного стационара больницы условия труда на рабочем месте являлись вредными, установлен класс вредности 3.4.

В 2023 году по результатам оценки работницеустановлен класс вредности 3.2.

Снижение класса вредности с 3.4 на 3.2 повлияло на процент выплаты денежной компенсации за работу во вредных условиях труда, который с 16 % снизился до 8 %, а также на продолжительность дополнительного отпуска, который снизился с 14 до 7 календарных дней.

При этом, установлено, что при проведении оценки условий труда экспертом нарушен порядок ее проведения.

В нарушение требований Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель письмо в организацию, ее проводившую, в части обоснования результатов не направил.

В связи с изложенным прокуратура и.о. главного врача ГАУЗ Свердловской области «Новолялинская районная больница» внесла представление об устранении нарушений, по результатам рассмотрения которого работодателем принято решение о проведении внеплановой специальной оценки условий труда по должности процедурной медицинской сестры дневного стационара.

По результатам ее проведения в 2025 году указанному работнику определен ранее установленный подкласс условий труда 3.4.

Принципиально отстаивая права медицинского работника, прокуратура обратилась в Верхотурский районный суд с исковым заявлением о возложении обязанности на районную больницу произвести работнику перерасчет и выплату компенсационного характера за работу во вредных условиях труда в размере 16 %, предоставить работнику в 2025 году за период работы 2024 года ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней, а также выплатить компенсацию морального вреда.

Суд удовлетворил исковые требования прокурора в полном объеме.

После вмешательства надзорного ведомства медсестре произведен перерасчет и осуществлена выплата компенсационного характера в сумме 16,5 тыс. рублей, а также компенсация морального вреда в размере 10 тыс. рублей.

Источник: Telegram-канал "ПРОКУРАТУРА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ"

Топ

Лента новостей